Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Pädagogische Psychologie; studierte an der Ruhr-Universität Bochum, der University of Georgia, USA, sowie der Universität Wien. Seit mehr als 20 Jahre berät sie Kund:innen in Wirtschaft und Verwaltung zu Prozessdesign und der praktischen Eignungsdiagnostik. Sie besitzt die Personenlizenz DIN 33430, ist ausgebildeter Systemischer Coach und regelmäßig als Dozentin tätig. Als Mitglied in der Projektgruppe „Shopfloor-Diagnostik“ sowie als eine der Autor:innen der Interview Standards engagiert sie sich im Forum Assessment e. V..
