Seit 2008 selbständiger Berater mit dem Beratungsschwerpunkte Management Audits und Entwicklung und Durchführung von Verfahren zur Eignungsdiagnostik. Zuvor leitete er über 20 Jahre die Personal- und Organisationsentwicklung in einem Finanzdienstleistungskonzern. Mitglied der Autorengruppe der neuen Interview Standards des Forum Assessment e.V. und dort bis 2008 Vorsitzender des Vorstands.
