Studium der Psychologie und Personalwirtschaftslehre an der Universität Hamburg und Stanford University, USA, sowie Promotion an der Universität Hamburg. Seit 12 Jahren in der Eignungsdiagnostik für verschiedene Zielgruppen tätig (Pilot:innen, Professor:innen, Manager:innen). Inhaltliche Schwerpunkte sind: Konstruktion und Durchführung von Assessment Centern und Potenzialanalyseverfahren, Testauswahl, wissenschaftliche Begleitung und Evaluation von Verfahren. Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Wedel. Mitglied im Forum Assessment e. V. in der Projektgruppe „Persönlichkeitstests“.
