Ausgebildeter Wirtschaftspsychologe (B.A., M.Sc.) und aktuell Head of People & Culture Corporate HR der Südzucker AG in Mannheim. Er verfügt über 13 Jahre Praxiserfahrung im HR-Bereich aus seinen Tätigkeiten als Berater im Bereich Diagnostik & Führungskräfteentwicklung für Lidl sowie als Psychologie-Dozent der SRH Hochschule Heidelberg. Er ist Mitglied in der Projektgruppe „Persönlichkeitstests“ sowie einer der Autoren der neuen Interview Standards des Forum Assessment e. V..
