Programm

KI IM ASSESSMENT CENTER 

Verantwortungsvoll von der Konzeption bis zur Entwicklungsplanung 

Dr. Richard Hossiep

Künstliche Intelligenz verändert die eignungsdiagnostische Praxis in einem Tempo, das noch vor wenigen Jahren undenkbar war. Für Assessment Center und entwicklungsorientierte Potenzialeinschätzungen eröffnet das zugleich Chancen und Risiken – oft in ein und demselben Anwendungsschritt.

Wer die Zukunft dieser Verfahren mitgestalten will, kommt an einer doppelten Frage nicht vorbei: Wie lässt sich die Effizienz der KI heben, ohne die diagnostischen Gütekriterien – Validität, Reliabilität, Fairness – und ethische Standards zu untergraben? Genau hier setzt unser Workshop an.

Wir verankern die Praxis dabei bewusst in den konzeptuellen und theoretischen Grundlagen: Ethik, Validitätstheorie und die messtechnischen Probleme, die entstehen, wenn Kandidat:innen selbst KI nutzen. Unter anderem gehen wir diesen Fragen nach:

  • Wie verändert KI die Konstrukte und Kompetenzen, die wir überhaupt noch valide erfassen wollen und können?
  • Wie gehen wir mit der KI-Nutzung durch Kandidat:innen um – unterbinden, zulassen, gezielt einbauen?
  • Wie unterstützt KI die Auswertung, das Reporting und die Entwicklungsplanung im Nachgang?

Wir verbinden dabei unsere unterschiedlichen Perspektiven und stellen uns bewusst auch Fragen ohne eindeutige Antwort. Praxisphasen, in denen Sie das Diskutierte direkt auf Ihre eigenen Projekte übertragen können, runden den Tag ab.

Hinweise zur Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Praktiker:innen aus Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung, die KI reflektiert in ihre Arbeit mit Assessment Centern und Potenzialverfahren integrieren möchten.

Freuen Sie sich auf einen Tag, der das ganze Spektrum abdeckt – von ethischen Grundfragen bis zu konkreten Prompting-Tipps.